Luật Bảo hiểm xã hội mới là  ban hành ngày 29/06/2024 và bắt đầu có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/07/2025.

Theo đó, để được hưởng lương hưu cần phải đáp ứng những điều kiện theo quy định tại Điều 64  với những nội dung cụ thể dưới đây. Lưu ý việc hưởng lương hưu đối với những trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh hoặc mất hồ sơ và các trường hợp đặc biệt khác sẽ thực hiện theo quy định Chính phủ.

1. Điều kiện hưởng lương hưu với đối tượng quy định tại điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 

Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2  khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(i) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 .

(ii) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169  và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

(iii) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169  và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ.

(iv) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

Điều kiện hưởng lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội mới (Ảnh minh họa – Nguồn từ Internet)

2. Điều kiện hưởng lương hưu với đối tượng quy định tại điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2 

Đối tượng quy định tại các điểm d, đ và e khoản 1 Điều 2  khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

(i) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 , trừ trường hợp  có quy định khác.

(ii) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169  và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

(iii) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.

3. Luật Bảo hiểm xã hội mới: 03 trường hợp chấm dứt việc hưởng lương hưu

Quý khách hàng xem chi tiết [].

4. Luật Bảo hiểm xã hội mới: 03 trường hợp bị tạm dừng lương hưu

Quý khách hàng xem chi tiết [].

5. 03 trường hợp bị tạm dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Quý khách hàng xem chi tiết [].

T. Hương (Nguồn: )