Huyện Bình Liêu hiện có 25 chi, đảng bộ cơ sở với 2.644 đảng viên. Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, Huyện ủy đã xây dựng, triển khai thực hiện 2 đề án trọng điểm trong công tác xây dựng tổ chức đảng, đảng viên. Qua đó, tạo sự chuyển biến về nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.
Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn huyện đã kết nạp được 393 đảng viên mới. Dự kiến đến hết nhiệm kỳ 2020 – 2025, tổng số đảng viên kết nạp mới đạt 548 đảng viên, tăng trên 16% so với đầu nhiệm kỳ; đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện đặt ra. Mô hình “Dân tin – Đảng cử” tiếp tục được phát huy hiệu quả tại 100% thôn, bản, khu phố trên địa bàn.
Công tác tuyên giáo ở cơ sở được chú trọng, ngày càng đi vào chiều sâu. Đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên được kiện toàn. Đến nay, huyện đã hoàn thiện việc nghiên cứu, biên soạn bổ sung cuốn Lịch sử Đảng bộ huyện Bình Liêu giai đoạn 1945-2015 và đã được sử dụng làm tài liệu giảng dạy tại các trường học trên địa bàn.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Đặng Xuân Phương, Phó Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu huyện Bình Liêu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng, Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XXIX (nhiệm kỳ 2025 - 2030) theo tinh thần Chỉ thị số 35-CT/TW ngày 14/6/2024 của Bộ Chính trị.
Bên cạnh đó, huyện Bình Liêu triển khai quyết liệt, toàn diện, đồng bộ, thường xuyên công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 20-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về phương hướng, nhiệm vụ năm 2024 và chủ đề công tác năm của tỉnh “Nâng cao chất lượng tăng trưởng kinh tế; phát triển văn hóa, con người giàu bản sắc Quảng Ninh”, Nghị quyết số 17-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “về xây dựng và phát huy giá trị văn hóa, sức mạnh con người Quảng Ninh trở thành nguồn lực nội sinh, động lực cho phát triển nhanh, bền vững”;
Tập trung nâng tầm tư duy, đổi mới nhận thức, nhận diện tiềm năng, lợi thế, cơ hội mới, nâng cao năng lực quản lý, quản trị toàn diện trên các lĩnh vực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong đó, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ. Bên cạnh đó, nghiên cứu, triển khai các giải pháp nhằm từng bước trẻ hóa đội ngũ bí thư chi bộ đồng thời là trưởng thôn, bản, khu phố mà vẫn bảo đảm uy tín, bản lĩnh chính trị vững vàng, phát huy được tinh thần cán bộ “5 thật, 6 dám” và làm cơ sở để đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cho cán bộ cấp xã, phường, thị trấn.
Đồng thời, thực hiện nghiêm túc chế độ, nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng. Trong đó, duy trì nền nếp việc tổ chức sinh hoạt định kỳ hằng tháng, chú trọng phát huy dân chủ, tinh thần tự phê bình và phê bình của đảng viên trong sinh hoạt; đổi mới nội dung, phương pháp sinh hoạt chuyên đề mỗi quý một lần; cấp ủy cấp trên trực tiếp hướng dẫn quy trình, nội dung sinh hoạt chuyên đề, nhất là về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về hoạt động của cấp ủy, chế độ sinh hoạt Đảng theo định kỳ, sinh hoạt chuyên đề theo quy định;
Nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo 35, cộng tác viên Ban Chỉ đạo 35 các cấp, luôn tạo thế chủ động trên mặt trận thông tin, nhất là trên không gian mạng, không để mất kiểm soát từ trên mạng, từ xa, từ cơ sở. Huyện Bình Liêu nghiên cứu, có cơ chế, chính sách quan tâm, động viên khích lệ kịp thời đội ngũ người cao tuổi, người có uy tín trong cộng đồng tích cực tham gia cấp ủy, ban công tác mặt trận ở cơ sở.
Trần Trang (t/h)
