Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ từ thứ 5, ngày 8/2/2024 đến hết thứ 4, ngày 14/2/2024 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, Điều 111 - Bộ luật Lao động).
Phương án 2, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Theo đó, công chức, viên chức nghỉ từ thứ 6, ngày 9/2/2024 đến hết thứ 5, ngày 15/2/2024 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Với phương án này, dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần, theo quy định tại khoản 3, Điều 111 - Bộ luật Lao động).
Theo Bộ LĐ-TB&XH cả 2 phương án đề xuất đều có số ngày nghỉ bằng nhau.
Song, bộ này đề xuất, chọn phương án 1, vì đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết...
Thiên Trường