Theo đó, mục tiêu kế hoạch hướng đến đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo nghề cho lao động nông thôn nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khu vực nông thôn, tăng năng suất lao động, tạo việc làm, ổn định thu nhập, góp phần xây dựng nông thôn mới và giảm nghèo bền vững.
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng với yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư góp phần hiện đại hóa sản xuất nông nghiệp, chuyển đổi số trong nông nghiệp, xây dựng kinh tế số ở khu vực nông thôn.
Trong đó, phấn đấu đến năm 2030, thực hiện đào tạo, bồi dưỡng nghề bình quân hàng năm cho 28.000 người; trong đó, thu hút đào tạo lao động có tay nghề cao khoảng 12.000 lao động có trình độ từ sơ cấp trở lên; thực hiện đào tạo thường xuyên, bồi dưỡng nghề cho khoảng 16.000 lao động nông thôn. Tỉ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%. Trong đó, lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt 30%.
Phấn đấu thu hút 40 - 45% học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở và trung học phổ thông vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp; học sinh, sinh viên nữ đạt trên 30% trong tổng chỉ tiêu tuyển sinh mới. Tỉ lệ lao động trong ngành nông nghiệp dưới 30%.
Ngoài ra, tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện, tạo sự chuyển biến rõ rệt trong cơ cấu nền kinh tế, làm cơ sở đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn; đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn, tạo động lực phát triển toàn diện các mặt của đời sống kinh tế - xã hội.
Thuận Yến (t/h)
