Khảo sát có sự tham gia của 219 nhà tuyển dụng đến từ Việt Nam, Singapore, Indonesia và một số doanh nghiệp (DN) Trung Quốc đang có kế hoạch đầu tư vào khu vực Đông Nam Á. Theo đó, tỉ lệ DN đẩy mạnh tuyển dụng vị trí bán hàng - phát triển kinh doanh chiếm 88%, kỹ sư phần mềm 59%, marketing (tiếp thị) và PR (quan hệ công chúng) 53%.

Cũng theo khảo sát, về nhu cầu nhân sự ở vị trí marketing và PR, có 39% DN đưa yêu cầu, họ ưu tiên tuyển dụng sinh viên mới ra trường hoặc có ít năm kinh nghiệm, trong khi chỉ 8% cho rằng sẽ đẩy mạnh tuyển nhân sự có trên 05 năm kinh nghiệm.

Ông Vũ Trọng Bình, cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay dự kiến sổ việc làm điện tử gắn với cơ sở dữ liệu dân cư sẽ triển khai trong khoảng 01 - 02 năm tới. 

Lao động từ 15 tuổi trở lên (hết năm 2022 là 51,7 triệu người) sẽ có mã định danh để liên thông dữ liệu việc làm, bảo hiểm xã hội. Lâu dài, người lao động và doanh nghiệp sẽ minh bạch trong giao dịch việc làm, ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội...

Hải Dương (t/h)