Toàn cảnh Đại hội

 Nhiệm kỳ 5 năm qua (2013-2018) phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tỉnh BR-VT đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nổi bật là công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong 5 năm, LĐLĐ tỉnh BR-VT đã xây dựng được 100 căn nhà cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 4 tỷ đồng. Hàng năm có hơn 10 ngàn lượt đoàn viên, người lao động được hỗ trợ vốn từ nguồn quỹ trợ vốn cho công nhân viên chức và người lao động nghèo trong tỉnh. Phối hợp với ngân hàng chính sách xã hội tỉnh giải quyết vốn vay cho 57 dự án cho các hộ gia đình CNVCLĐ với số tiền hơn 1 tỷ đồng.

Ngoài việc chăm lo đời sống người lao động, Liên đoàn lao động BR-VT đã triển khai chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Đến nay BR-VT có 82% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể. 3 doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nhưng đã ký kết thỏa ước lao động tập thể  do Công đoàn cấp trên trực tiếp đại diện tập thể người lao động thực hiện. Đây là mô hình được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thí điểm tại tỉnh BR-VT. 

Bên cạnh kết quả đạt được, Đại hội cũng chỉ ra những mặt còn hạn chế như chất lượng một số thỏa ước lao động tập thể chưa có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động nhất là về tiền lương, tiền thưởng. Quan hệ lao động tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất ổn định. Việc tổ chức đối thoại định kỳ chưa đi vào thực chất…Một bộ phận người lao động chưa nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của việc thực hiện quy chế dân chủ, còn e ngại khi đóng góp ý kiến…

 Đại hội công đoàn tỉnh BR-VT lần VI nhiệm kỳ 2018-2023 bầu BCH mới gồm 43 ủy viên.

Đại hội công đoàn tỉnh BR-VT lần thứ VI xác định mục tiêu 5 năm tới: “Tập trung thực hiện chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ … xây dựng giai cấp công nhân tỉnh ngày càng vững mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong công cuộc phát triển kinh tế xã hội của địa phương”. Chỉ tiêu 5 năm tới sẽ  phát triển mới 28 ngàn đoàn viên. Xây dựng 100 căn nhà “mái ấm công đoàn”. 100% doanh nghiệp nhà nước, 70% trở lên doanh nghiệp ngoài nhà nước ký kết thỏa ước lao động tập thể.

 Ông Châu Văn Thắng tái đắc cử Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh khóa VI

 Văn nghệ chào mừng Đại hội của CNVCLĐ tỉnh

Thanh Huyền