Trường Cao đẳng Công nghệ Y Dược Việt Nam áp dụng mô hình đào tạo Viện – Trường mang lại hiệu quả cao

Khẳng định chất lượng đào tạo

Trên thực tế, hiện nay công tác đào tạo nguồn nhân lực trong hệ thống ngành Y tế đã và đang đứng trước nhiều khó khăn, thách thức bởi công tác đào tạo tại một số trường chỉ dừng lại ở việc học lý thuyết.

Việc tập trung vào đúng chuyên môn, thực hành vẫn chưa được chú trọng, có sở vật chất nghèo nàn, lạc hậu dẫn đến tình trạng sinh viên ra trường khó làm được việc theo đúng yêu cầu của các đơn vị tuyển dụng.

Theo mô hình đào tạo ở nhiều nước trên thế giới, các trường đào tạo ngành Y Dược đã triển khai phương thức đào tạo bằng cách liên kết chặt chẽ với các đơn vị như bệnh viện, phòng khám, doanh nghiệp…

Cụ thể, trong quá trình học sinh viên sẽ được thực hành và tham gia trực tiếp và quy trình điều trị cho bệnh nhân tại bệnh viện dưới sự hướng dẫn của đội ngũ y bác sĩ tại bệnh viện. Sau khi tốt nghiệp sinh viên sẽ được tuyển dụng vào các đơn vị, đáp ứng yêu cầu công việc theo đúng quy trình một cách chuyên nghiệp…

Với mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực trong ngành Y tế, đã đổi mới phương thức đào tạo, nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên thông qua các dự án hợp tác với bệnh viện, các đơn vị nước ngoài, tổ chức đào tạo, đánh giá năng lực học viên…từ đó giúp sinh viên có thể tự tin làm được việc sau khi ra trường.

Nỗ lực đổi mới đáp ứng nhu cầu thực tế

Nhìn nhận về vấn đề này, Ông Nguyễn Văn Tuấn – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Y Dược Việt Nam cho biết, chính vì xác định được vai trò quan trọng trong việc đổi mới chương trình ngay từ khi thành lập, trường đã có sự nghiên cứu cũng như đổi mới việc dạy và học để đáp ứng được nhu cầu thực tiễn.

Sinh viên Trường Cao đẳng Công nghệ Y Dược Việt Nam tự tin về trình độ chuyên môn sau khi ra trường

Trong đó việc đổi mới lớn nhất chính là đào tạo ngoại ngữ theo chuẩn quốc tế, chuẩn đầu ra. Thời lượng sinh viên học tiếng anh chuyên ngành được nâng cao, đặc biệt nhà trường hỗ trợ học thêm ngôn ngữ thứ 2 MIỄN PHÍ cho sinh viên để sau khi ra trường có nhiều cơ hội được học tập và làm việc tại nước ngoài với các đơn vị do nhà trường hợp tác.

Đặc biệt, nhà trường đã xây dựng thành công được mô hình đào tạo Bệnh viện – Trường học mang lại hiệu quả cao, thời lượng thực hành tại trường và bệnh viện lên đến 70%.

Ngoài ra, các giáo trình đào tạo được biên dịch và biên soạn từ các tài liệu nước ngoài, liên tục cập nhật từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực Y dược trên thế giới mang lại những kiến thức mới mẻ nhất cho sinh viên.

Bên cạnh đó, trong quá trình học tại trường, sinh viên không chỉ được học những kiến thức chuyên môn mà còn luôn được tham gia những chương trình ngoại khóa, hoạt động tình nguyện nhằm giúp các em được trang bị và hoàn thiện những kỹ năng mềm cần thiết cho công việc sau này.

Theo các chuyên gia, hiện nay nhân lực ngành Y tế đào tạo tại các trường phần lớn vẫn theo mô hình truyền thống, chưa đáp ứng được yêu cầu của đơn vị tuyển dụng. Chính vì vậy, việc áp dụng mô hình đào tạo Bệnh viện – Trường học tại Trường Cao đẳng Công nghệ Y Dược Việt Nam được cho là giải pháp tiên phong giải quyết tình trạng trên, cũng như chuẩn hóa cán bộ y tế trình độ Cao đẳng theo thông tư 26,27 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe toàn dân.

Trong thời gian tới, Trường Cao đẳng Công nghệ Y Dược Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp với các bệnh viện, các chuyên gia đầu ngành nghiên cứu, nỗ lực đổi mới để ngày một hoàn thiện chương trình học cũng như tạo sự khác biệt trong quá trình đào tạo, thay đổi chương trình học để đáp ứng nhu cầu thực tế.

PV