Theo đó, tính riêng trong tháng 2/ 2022, đã có 27.824/300.000 lượt người được giải quyết việc làm, nâng tổng số giải quyết việc làm từ đầu năm đến cuối tháng 2 là 54.950 lượt người, đạt 18,31% kế hoạch. Trong đó có 12.531 chỗ làm mới, chiếm 8,95% kế hoạch năm; tập trung vào các ngành nhà hàng, dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động, bán buôn, bán lẻ, thực phẩm, các hoạt động kinh doanh khác và tư vấn quản lý…

Theo đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh cho biết, năm 2022, thành phố đưa ra chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 300.000 lượt người lao động (trong đó tạo việc làm mới 140.000 lao động) và đào tạo nghề cho 371.000 lao động; Đưa chỉ tiêu tỷ lệ lao động đang làm việc đã qua đào tạo nghề trong tổng số lao động đang làm việc là 117.000 lao động được cấp chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận (tương đương 4.243.636/4.931.593 người trong độ tuổi lao động qua đào tạo nghề nghiệp, đạt 86,05%).

Để đạt được kết quả trên, thành phố sẽ tăng cường các giải pháp hỗ trợ tạo việc làm, trong đó đẩy mạnh tần suất tổ chức sàn giao dịch việc làm, phiên giao dịch việc làm trực tuyến; Nâng cao chất lượng hoạt động của các sàn giao dịch việc làm để kết nối thành công cung - cầu về số lượng và chất lượng; Hướng dẫn thực hiện hoạt động xuất khẩu lao động trên địa bàn thành phố, tạo điều kiện để người dân có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài đăng ký tham gia.

Ngoài ra, thành phố sẽ tổ chức tuyên truyền cho các doanh nghiệp thực hiện tốt các quy định về an toàn vệ sinh lao động trong các lĩnh vực; Triển khai giải quyết các chính sách về việc làm liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp; Hỗ trợ đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động thất nghiệp để nhanh chóng gia nhập lại thị trường lao động, nhất là người lao động bị mất việc, ngừng việc do ảnh hưởng bởi các đợt dịch Covid-19...

Cùng với nỗ lực phục hồi sản xuất, phát triển kinh doanh, các doanh nghiệp chú trọng công tác phòng, chống dịch Covid-19 nhằm hạn chế lây nhiễm. Nhiều doanh nghiệp đã chủ động phối hợp cùng chính quyền địa phương, ngành chức năng thực hiện biện pháp điều trị, cách ly đối với các trường hợp công nhân lao động là F0, F1.

Nguyễn Tùng