Ngày 28/4, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức hội nghị giao ban với các doanh nghiệp  có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Thanh Hóa về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật lao động và hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp.

Theo đó, tính đến ngày 20/4/2021, tại 35 DN FDI trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa có tổng số lao động là 153.242 người, tăng 4.105 lao động so với kỳ giao ban tháng 2/2021.

Trong tháng 3 và 4, tư tưởng của người lao động tương đối ổn định, yên tâm lao động sản xuất, có tinh thần, trách nhiệm trong công việc, hoàn thành công việc được giao, cơ bản chấp hành nội quy lao động, kỷ luật lao động. Có 35/35 doanh nghiệp đã chi trả tiền lương, tiền ăn ca, tiền chuyên cần, phụ cấp xăng xe cho công nhân, lao động  đúng kỳ; thu nhập bình quân của công nhân, lao động đạt 6.185.000 đồng/người/tháng. Tổng số công nhân, lao động của 35 doanh nghiệp được đóng BHXH, BHYT, BHTN là 145.969 người, đạt tỷ lệ 95%. 5% còn lại chưa được tham gia BHXH là do mới vào doanh nghiệp.

Theo báo cáo của công đoàn cơ sở, 35/35 công ty duy trì tốt việc làm cho công nhân, lao động , nhiều công ty tăng ca từ 1-4 giờ/ngày ở một số bộ phận.

Đặc biệt, 28/35 công ty có nhu cầu tuyển dụng lao động, trong đó có nhiều doanh nghiệp tuyển lao động với số lượng lớn, như: Công ty TNHH Giầy Rollsport Việt Nam, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam, Công ty TNHH Giầy Aleron Việt Nam, Công ty TNHH MTV Tce Jeans… 

Trong thời gian qua, nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. 35/35 công đoàn cơ sở tổ chức phát động phong trào thi đua “Công nhân, viên chức, lao động chung sức, hiện thực hóa khát vọng xây dựng quê hương Thanh Hóa văn minh, thịnh vượng, giai đoạn 2021-2030” của LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và triển khai Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát động hưởng ứng “Tháng công nhân” và “Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2021. 18/35 công đoàn cơ sở duy trì phối hợp với doanh nghiệp đi thăm, tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với mức quà từ 500 nghìn đồng đến 2 triệu đồng.

Hoài Thu