Đến nay, đã có một số ngân hàng chốt và chi thưởng Tết cho nhân viên của mình như VIB, SeABank, MBBank, BacABank… Trong khi PVComBank, Vietcombank, VPBank hay NCB… đã chốt mức thưởng nhưng chưa chi trả, còn lại nhiều cái tên Lienvietpostbank, ACB, BIDV, MSB… vẫn chưa có mức thưởng chính thức.

Đại diện Vietcombank cho biết ngân hàng thu về mức lợi nhuận cao kỷ lục năm nay nhưng do là doanh nghiệp có phần lớn vốn sở hữu thuộc Nhà nước nên sẽ không có chuyện thưởng "khủng".

(Ảnh minh họa)

Ông này giải thích thêm từ trước đến nay mọi người vẫn hiểu nhầm về mức thưởng tại Vietcombank. Theo đó, ngân hàng áp dụng cơ chế lương kinh doanh của cán bộ theo đơn giá tiền lương được các cơ quan quản lý quy định.

Hàng tháng, nhân viên sẽ hưởng trước một khoản lương kinh doanh và ngân hàng giữ lại một phần. Phần giữ lại sẽ được dùng để đánh giá hiệu quả công việc, cuối mỗi quý, cá nhân nào hoàn thành công việc sẽ được nhận lại số lương kinh doanh này.

Tương tự, Ngân hàng PVComBank cũng đã chốt thưởng Tết cho nhân viên của mình là 1 tháng lương kinh doanh. Nhà băng này cũng áp dụng chế độ lương hàng tháng là 70% lương kinh doanh và giữ lại 30% để đánh giá tổng kết 6 tháng một lần.

Dịp tới đây cũng sẽ trùng với thời điểm tổng kết 6 tháng cuối năm 2018 nên mức tiền nhân viên nhân về sẽ khá nhiều nhưng chỉ một phần trong đó là thưởng Tết.

Ngân hàng VIB cho biết mức thưởng Tết bình quân cho nhân viên năm nay sẽ là 4 tháng lương. Với những cá nhân xuất sắc, mức thưởng sẽ cao hơn từ 1 đến 2 tháng lương kinh doanh.

Mới đây, ngân hàng này cũng khiến dư luận chú ý khi công bố mức lương kinh doanh hàng tháng của một số nhân viên thuộc khối kinh doanh lên tới 97 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, các nhân viên MBBank đã được chi thưởng cuối năm với mức bình quân 3-4 tháng lương kinh doanh. Tuy nhiên, do áp dụng hình thức chấm lương theo mức độ hoàn thành công việc, mức thưởng của từng nhân viên sẽ không giống nhau.

Đại diện VPBank cho hay lợi nhuận ngân hàng thu về năm nay đạt 9.200 tỷ đồng, tăng mạnh so với năm trước nhưng còn cách kế hoạch cả năm tới 1.600 tỷ đồng. Ngân hàng chưa chốt thưởng chính xác nhưng nhiều khả năng sẽ tương đương năm ngoái.

Một số ngân hàng khác đến nay cũng đã chốt mức lương thưởng cho nhân viên của mình như SeABank bình quân 3 tháng lương; BacABank thưởng 2 tháng lương...

Ngân hàng ACB chưa có thông báo thưởng chính thức cho nhân viên nhưng tiền thưởng sẽ được chi vào cuối tháng này, cùng với lương tháng 1/2019. Không chia sẻ con số chính thức, nhưng nguồn tin tại ngân hàng này cho biết mức thưởng năm nay sẽ "khá hơn" nhờ ngân hàng hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh đề ra hồi đầu năm. Trong năm trước, bình quân mức thưởng của nhân viên ngân hàng này nhận được là 2 tháng lương kinh doanh.

Ngân hàng Techcombank năm trước cũng tuyên bố thưởng Tết "khủng" cho nhân viên của mình từ 2,5 đến 7 tháng lương, gồm cả lương tháng 13. Tuy nhiên, các nhân viên tại nhà băng này cho biết mức thưởng này chỉ dành cho các cấp lãnh đạo và quản lý, còn mức bình quân nhân viên tại đây chỉ là 3-4 tháng lương.

Hằng Vương (t/h)