Chương trình “Kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ quản lý thị trường năm 2023” - do Cục Quản lý thị trường (QLTT) tỉnh Phú Yên tổ chức.

Theo ông Huỳnh Trang, Cục trưởng Cục QLTT tỉnh Phú Yên, Chương trình nằm trong khuôn khổ Kế hoạch “Tổ chức kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ cho công chức thuộc phòng, đội QLTT năm 2023” ban hành kèm theo Quyết định số 1140/QĐ-TCQLTT ngày 2/8/2023 của Tổng cục QLTT.

Mục đích của Chương trình là nhằm đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với công chức cấp Phòng, Đội. Cục QLTT Phú Yên. Đồng thời, thông qua kiểm tra đánh giá năng lực, giúp công chức củng cố thêm kiến thức, sự hiểu biết pháp luật, năng lực chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống đối với vị trí việc làm đang đảm nhiệm. Bên cạnh đó, kết quả kiểm tra đánh giá cũng giúp đơn vị đánh giá được thực chất, khách quan năng lực, trình độ của mỗi công chức; qua đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho những năm tiếp theo nhằm giúp cho việc thực thi công vụ ngày càng tốt hơn…

Theo đó, thực hiện Kế hoạch, lãnh đạo Cục QLTT tỉnh Phú Yên đã thành lập Ban giám sát nội bộ và tiến hành tổ chức kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ QLTT năm 2023 bằng hình thức trực tuyến. Ban tổ chức (Tổng cục QLTT) thực hiện giám sát qua đường truyền Vmeet. 

Công chức Cục QLTT tỉnh Phú Yên đang thực hiện bài kiểm tra.
Công chức Cục QLTT tỉnh Phú Yên thực hiện bài kiểm tra (Ảnh: H.Trang)

Cụ thể, tham gia Chương trình “Kiểm tra, đánh giá chuyên môn nghiệp vụ QLTT năm 2023” có 38 công chức thuộc đối tượng kiểm tra, đánh giá là kiểm soát viên thị trường và tương đương trở lên.

Nội dung thực hiện kiểm tra, gồm có các luật, nghị định, pháp lệnh thông tư… liên quan đến kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ Quản lý thị trường. Các cán bộ, công chức tham gia sát hạch sẽ thực hiện một bài trắc nghiệm với 60 câu hỏi trong thời gian 60 phút, bài thi từ 40 điểm trở lên là đạt yêu cầu sát hạch…

Kết quả, qua kiểm tra, sát hạch có 16 công chức đạt 57 – 60 điểm, xếp loại giỏi (chiếm 42,12%), 12 công chức đạt 50 - 56 điểm, xếp loại khá (chiếm 31,57%), 8 công chức đạt 40 - 49 điểm, xếp loại trung bình (chiếm 21,05%) và 2 công chức dưới 40 điểm không đạt (chiếm 5,26%)…

 Viết Hiền

                                                                                                                                                                            

  •