Ngày 1/10, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 bước vào phiên làm việc thứ 2 với sự tham dự của gần 300 đại biểu chính thức.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, dù gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là tác động của đại dịch Covid-19, nhưng với tinh thần trách nhiệm cao, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam đã vượt qua mọi khó khăn, thách thức. Đến nay, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã hoàn thành cơ bản mục tiêu, nhiệm vụ đề ra. Từ đó, Công đoàn viên chức Việt Nam góp phần tích cực vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, trong nhiệm kỳ vừa qua Công đoàn Viên chức Việt Nam có 3 dấu ấn quan trọng có thể kể đến: Công đoàn Viên chức Việt Nam đã triển khai các phong trào như phong trào “Tham mưu giỏi - Phục vụ tốt”, Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.

Tại Đại hội, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao “Giải thưởng cống hiến” cho 10 cá nhân có đóng góp xuất sắc trong nhiệm kỳ vừa qua.

Sau đó, các đại biểu đã tiến hành thảo luận, bầu Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028. Kết quả, 35 đồng chí đã được bầu vào Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028.

Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam đã bầu 12 đồng chí vào Ban Thường vụ. Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trong nhiệm kỳ 2023- 2028, Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa VI đề ra các chỉ tiêu phấn đấu thực hiện là: Phấn đấu phát triển thêm được 1000 đoàn viên mới. Ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Ít nhất 70% đoàn viên và người lao động được tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp. 90% nữ cán bộ công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Lê Nam