Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các Sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố: Theo chức năng, nhiệm vụ đẩy mạnh công tác phổ biến, tuyên truyền và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Trung ương và chỉ đạo của UBND tỉnh về khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp và hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động đang làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh.

Đồng thời, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và các Sở, ngành liên quan: Hướng dẫn UBND các huyện, thành phố; các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai hoạt động đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc phạm vi quản lý đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Tổ chức thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề đối với lao động làm việc trong doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định tại Thông tư số 32/2018/TT- BLĐTBXH ngày 26/12/2019 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai các hoạt động đào tạo nghề cho lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh. Định kỳ hằng năm (trước ngày 10/12) tổng hợp, báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh theo quy định.     

Bên cạnh đó, Sở Tài chính hàng năm, trên cơ sở đề xuất, tổng hợp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và đơn vị liên quan, tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí triển khai thực hiện hoạt động đào tạo nghề cho lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh theo quy định của Luật ngân sách Nhà nước và các quy định có liên quan và phù hợp với khả năng cân đối ngân sách địa phương.

UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố phối hợp Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh và các đơn vị liên quan triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu, cụm công nghiệp thuộc địa bàn quản lý nhằm nâng cao trình độ kỹ năng nghề, đảm bảo duy trì việc làm cho người lao động.

Khảo sát, cập nhật nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp phù hợp nhu cầu của thị trường lao động; hướng dẫn các doanh nghiệp lập danh sách lao động đủ điều kiện tham gia các khóa đào tạo nghề, báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 15/7/2022 để xây dựng dự toán chi ngân sách nhà nước hàng năm.

Ngoài ra, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, tạo điều kiện thúc đẩy doanh nghiệp thực hiện quyền và trách nhiệm trong công tác đào tạo nghề cho lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Khuyến khích các doanh nghiệp thành lập cơ sở Giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc để nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các bậc trình độ giáo dục nghề nghiệp và chương trình đào tạo khác theo quy định.

Thông tin, báo cáo chính xác, kịp thời về nhu cầu đào tạo, sử dụng lao động theo ngành nghề và nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp; chỉ sử dụng lao động đã qua đào tạo nghề nghiệp hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia ở một số ngành nghề theo quy định của pháp luật.

PV