Cụ thể, ngày 31/5/2016, Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP ra thông báo về việc thực hiện nghỉ mát năm 2016. Thông báo số 1372/TCTHK-TCNL nêu rõ: Đối tượng áp dụng là cán bộ, người lao động có trong danh sách lao động tại thời điểm cơ quan, đơn vị tổ chức nghỉ mát (bao gồm người lao động nghỉ hưu trong năm 2016; không bao gồm hợp đồng lao động thử việc, công nhật, vụ việc).

Mức chi tối đa là 3,5 triệu đồng/người, đơn vị thanh, quyết toán theo thực tế thực hiện. Tổ chức tập trung, không thực hiện phát bằng tiền cho người lao động. Ngoài ra, việc tổ chức cho người lao động nghỉ mát phải được triển khai xong trước 31/12/2016.

Tuy nhiên, Đoàn tiếp viên đã thực hiện không đúng với chủ trương và quy định trên.

Do đặc thù công việc, số tiếp viên tham gia nghỉ mát năm 2016 rất ít. Số còn lại, trong tổng số hàng trăm người đó, có những tiếp viên không đi nghỉ mát, thậm chí đang nghỉ sinh, đã nghỉ việc, tạm hoãn hợp đồng lao động, nhưng vẫn có tên trong danh sách đã tham gia tour du lịch năm 2016, do Đoàn tiếp viên lập lên.

Việc lập danh sách đó được cho là để rút tiền từ Tổng công ty với số tiền lên tới hàng tỷ đồng. Điều này đặt ra nghi vấn: Có hay không sự gian dối trong thực hiện chế độ với người lao động?

Biên bản xác nhận dịch vụ tour tháng 11/2016 từ Công ty TransViet thể hiện, tổng số tiền chi là 1.533.000.000 đồng (một tỷ năm trăm ba ba triệu đồng). Theo Biên bản xác nhận dịch vụ tour tháng 11/2016, ký ngày 20/12/2016, bà Huỳnh Kim Tuyền – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Đoàn tiếp viên đã xác nhận danh sách 438 người tham gia các tour nghỉ mát tháng 11. Nhưng trên thực tế thực hiện, có rất nhiều người lao động không tham gia dịch vụ.

Tìm hiểu qua tiếp viên hàng không, một số tiếp viên bày tỏ sự ngạc nhiên khi biết mình có tên trong danh sách đi du lich, nghỉ mát khi vào thời điểm đó, họ lại đang thực hiện nhiệm vụ trên các chuyến bay. Điều này khiến đông đảo cán bộ, tiếp viên của Đoàn tiếp viên thắc mắc.

Mặc dù vậy, Đoàn tiếp viên vẫn báo cáo  đã  thực hiện theo đúng chủ trương và quy định để hoàn tất việc thanh quyết toán vào tháng 12/2016 với Tổng công ty. Trong đó, Hóa đơn GTGT: số 0008150 ngày 10/12/2016, số 0008216 ngày 15/12/2016, số 0008701 ngày 26/12/2017, thực hiện việc thanh toán giữa TransViet Travel và Đoàn tiếp viên với tổng giá trị là 1.858.500.000 đồng.

Trong suốt 1 năm qua, hàng tỷ đồng tiền nghỉ mát của người lao động đi đâu, được dùng thế nào - vẫn là một dấu hỏi.

Sự việc càng trở nên khó hiểu khi một số tiếp viên hàng không cho hay, ngày 05/12/2017, họ nhận được tin nhắn tới nhận voucher (phiếu quà tặng) gấp trước ngày 7/12/2017. Voucher trị giá 3.500.000 đồng, được phát hành bởi TransViet Travel, trong đó có voucher có thời hạn sử dụng tới 31/12/2017, có voucher lại bị sửa thời hạn. Chưa kịp ngỡ ngàng khi nhận, các tiếp viên hàng không tại đây còn “khóc dở, mếu dở” vì không biết phải sử dụng voucher này thế nào, trong khi lịch bay cuối năm vào giai đoạn cao điểm, như “đánh đố” tiếp viên (!)

Ngoài sự thiếu minh bạch trong thực hiện chủ trương và quy định của Tổng công ty trong việc tổ chức nghỉ mát năm 2016 cho người lao động, một số cán bộ Đoàn tiếp viên còn được cho là mắc sai phạm trong bổ nhiệm nhân viên, cũng như có việc cán bộ được bổ nhiệm sai - ứng xử chưa đúng mực với người lao động.

TH&CL sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc.

Nhóm PV