Trong năm 2023, dịp nghỉ lễ 30/04 - 01/05 trùng với giỗ Tổ Hùng Vương, cuối tuần, nên người lao động được nghỉ 05 ngày liên tục. Do đó, theo quy định tại Điều 112, Bộ luật Lao động năm 2019, ngày Chiến thắng người lao động được nghỉ 01 ngày vào ngày 30/04; ngày Quốc tế lao động được nghỉ 01 ngày vào ngày 01/05; ngày giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).

Cụ thể, ngày giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 Âm lịch là ngày 29/04 dương lịch, tiếp đó là ngày nghỉ lễ 30/4 - 01/05. Do ngày giỗ Tổ Hùng Vương trùng vào Thứ Bảy, nên người lao động được nghỉ bù vào ngày đi làm tiếp theo - tức ngày 02/05. Còn ngày 30/04 trùng vào chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù vào ngày 03/05.

Như vậy, năm nay, người lao động sẽ được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ Chiến thắng, ngày Quốc tế lao động từ ngày 29/04 tới hết ngày 30/05, tổng là 05 ngày nghỉ liên tục.

Những ngày nghỉ lễ, người lao động được hưởng nguyên lương. Trường hợp người lao động làm việc ngày nghỉ lễ, Tết có thể hưởng thêm mức lương bằng 300% lương trong ngày.

Cộng thêm chế độ hưởng nguyên lương, người lao động hưởng tổng cộng 400% lương/ngày nếu đi làm ngày được quy định là lễ, Tết.

Minh An (T/h)