Buổi lễ, có sự tham gia của ông Trịnh Văn Quyết, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn FLC, bà Hương Trần Kiều Dung, Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc; các phó tổng giám đốc cùng đại diện ban điều hành các công ty con, công ty thành viên, các trưởng, phó phòng, ban trực thuộc tập đoàn.

Bà Hương Trần Kiều Dung - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn FLC trao Nghị quyết bổ nhiệm cho ông Đào Nam Phong

Thay mặt Ban lãnh đạo Tập đoàn, bà Hương Trần Kiều Dung - Phó chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn FLC đã trao Nghị quyết bổ nhiệm chức vụ Phó tổng giám đốc kiêm Trưởng ban Kinh doanh đối với ông Đào Nam Phong. 

Phát biểu tại sự kiện, Chủ tịch HĐQT Trịnh Văn Quyết nhận định vai trò của các Phó tổng giám đốc là nguồn lực trí tuệ quan trọng để hỗ trợ Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị và các ban chức năng hoàn thành các kế hoạch đặt ra.

Ông Quyết hy vọng, với cương vị mới, chức trách mới, vị Phó tổng giám đốc thứ 12 sẽ cùng các đồng nghiệp của mình phát huy mạnh mẽ thêm nhiều  sáng kiến và ý tưởng, đồng thời giữ vững tinh thần đoàn kết, qua đó đóng góp nhiều hơn nữa vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn FLC. 

Gửi lời cảm ơn trân trọng tới Ban lãnh đạo đã tin tưởng giao phó vị trí mới đầy tự hào và không kém phần thách thức, ông Phong cam kết sẽ nỗ lực hết sức mình để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng Tập đoàn FLC ngày càng lớn mạnh hơn. 

Ông Đào Nam Phong sinh năm 1975, là cử nhân Kinh tế Đối ngoại, Trường Đại học Ngoại Thương, Hà Nội. Với 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh tại nhiều cơ quan, tổ chức uy tín, ông Phong từng đảm nhiệm nhiều vị trí  quan trọng như Giám đốc Thương mại tại Công ty cổ phần rượu Hà Nội, trợ lý Tổng giám đốc công ty M-Trading (Tập đoàn đầu tư VID), Phó giám đốc Tập đoàn Prime....

 Chủ tịch HĐQT Trịnh Văn Quyết chúc mừng các lãnh đạo mới của Tập đoàn FLC tại lễ bổ nhiệm

Như vậy, với việc bổ nhiệm ông Đào Nam Phong, hiện Tập đoàn FLC đang có 12 Phó Tổng giám đốc. Việc hoàn thiện cơ cấu ban điều hành với các nhân sự chất lượng cao và dày dạn kinh nghiệm là một phần trong kế hoạch kiện toàn bộ máy quản trị, phục vụ triển khai các chương trình phát triển kinh doanh chiến lược dài hạn giai đoạn ‎2018 - 2020, tầm nhìn 2025 của Tập đoàn FLC. 

Trước mắt, nhằm hoàn thành mục tiêu cán đích 14.000 tỷ đồng trong năm 2018, Hội đồng quản trị và Ban Tổng giám đốc đã đặt ra nhiều nhiệm vụ và thách thức mới cho các đơn vị trong 06 tháng cuối năm, song song với đó là việc kiện toàn hệ thống quản trị và phát triển con người, bổ nhiệm những nhân sự cốt cán và kịp thời để chèo lái con thuyền FLC tiếp tục đạt được những mục tiêu mà HĐQT đề ra từ đầu năm.

Đây được xem là nhiệm vụ cấp thiết trong bối cảnh Tập đoàn FLC đang vừa phải duy trì vị thế nhà phát triển bất động sản nghỉ dưỡng hàng đầu Việt Nam vừa tiếp tục triển khai mở rộng hoạt động kinh doanh trên nhiều lĩnh vực bổ trợ quan trọng như hàng không, nông nghiệp công nghệ cao, du lịch, golf... đặc biệt là khi hãng hàng không Bamboo Airways đang chuẩn bị cất cánh vào ngày 10/10/2018. 

Bảo Ngọc