Theo đó, bước vào năm 2024, tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động phổ thông có khởi sắc. Sau khi nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, nhu cầu tuyển dụng lao động cụ thể của các doanh nghiệp, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác tuyển dụng lao động.

Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho 13.345 lao động, đạt 66% so kế hoạch năm (13.345/20.000) và bằng 115% so với cùng kỳ năm 2023 (13.345/11.559); trong đó, cho vay vốn giải quyết việc làm cho 2.280 lao động, đạt 162% so với kế hoạch năm (2.280/1.400).

Đồng thời, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đã tuyển mới và đào tạo nghề nghiệp cho 4.638/10.000 người, đạt 46,38% so với kế hoạch năm và bằng 183,68% (4.638/2.525) so với cùng kỳ năm 2023.

Trong 6 tháng cuối năm 2024, ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh phấn đấu hoàn thành đạt và vượt chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 20.000 lao động; trong đó, cho vay vốn giải quyết việc làm cho 2.500 lao động; tổ chức đào tạo nghề đạt 10.000 người (đạt 100% kế hoạch năm).

Thời gian tới, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp, các huyện, thành phố đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền chủ trương, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm.

Ngoài ra, rà soát, tổng hợp nhu cầu việc làm của người lao động để tư vấn, định hướng đào tạo nghề phù hợp với thị trường lao động… Từ đó, có kế hoạch cung ứng lao động đảm bảo cả về số lượng và chất lượng lao động, nhất là với những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn.

Thuận Yến (t/h)