Đến dự có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành tỉnh Bắc Giang; Ban giám hiệu và hơn 300 sinh viên Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp.

Phát biểu khai mạc, PGS.TS Đỗ Trung Hải, Hiệu trưởng nhà trường thông tin, Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp đào tạo 22 lĩnh vực, ngành thuộc khối kinh tế, kỹ thuật. Năm học này, trường có quy mô đào tạo hơn 8 nghìn sinh viên, chủ yếu ở tỉnh Thái Nguyên và Bắc Giang. Từ nhiều năm nay, nhà trường tích cực phối hợp với các tỉnh lân cận và DN tổ chức các chương trình tư vấn, xúc tiến thu hút lao động với mong muốn đào tạo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các DN, tạo cơ hội việc làm ổn định, thu nhập cao cho sinhviên sau tốt nghiệp.

Với 10 khu công nghiệp (KCN) được thành lập, tỷ lệ lấp đầy đạt hơn 76%; đến năm 2023 đã thu hút hơn 1,9 nghìn dự án đầu tư trong nước và FDI, năm 2024, tỉnh Bắc Giang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 112 nghìn lao động. Bình quân giai đoạn 2025-2030, nhu cầu tuyển 90 nghìn lao động/năm. Trong đó, lao động có trình độ cao đẳng, đại học khoảng 6 nghìn người/năm. Tại hội nghị, đại diện 5 DN tỉnh Bắc Giang có nhu cầu nhân lực lớn thông tin tới sinh viên quy mô tuyển dụng; điều kiện về độ tuổi, trình độ; môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ liên quan.

Cụ thể: Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải, KCN Đình Trám, KCN Quang Châu (27 nghìn người, trong đó có hơn 200 lao động chất lượng cao); Tập đoàn Luxshare – ICT, KCN Vân Trung, KCN Quang Châu (47 nghìn người; 1 nghìn lao động chất lượng cao); Công ty TNHH Newwing Interconnect Technology (Bắc Giang), KCN Vân Trung (13 nghìn người, trong đó có 200 lao động chất lượng cao); Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam, KCN Quang Châu (5 nghìn người, trong đó 500 lao động chất lượng cao); Công ty TNHH Ja Solar Việt Nam, KCN Quang Châu (500 người, trong đó 200 lao động chất lượng cao).

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nhà trường và các DN trao đổi, giải đáp một số nội dung sinh viên quan tâm như: Yêu cầu, điều kiện, chế độ đãi ngộ với sinh viên năm cuối khi có nhu cầu thực tập tại DN; nhu cầu tuyển dụng cụ thể với từng ngành, nghề học; hoạt động liên kết đào tạo theo vị trí việc làm của các DN và nhà trường hiện nay. Đặc biệt, các bạn sinh viên quan tâm tìm hiểu về các chương trình tuyển dụng; đào tạo định hướng, cán bộ nguồn, ngoại ngữ của các DN.

Kết luận hội nghị, đồng chí Dương Ngọc Chiên, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhấn mạnh, tỉnh Bắc Giang xác định công nghiệp là động lực chính cho phát triển kinh tế. Vì vậy, những năm qua, công tác thu hút đầu tư được Bắc Giang quan tâm; quy mô kinh tế đứng đầu khu vực trung du miền núi phía Bắc. Theo đó, việc thu hút lao động, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng của DN, đóng góp vào sự phát triển KT-XH của tỉnh Bắc Giang.

Đồng chí Gián đốc sở khẳng định, thời gian tới, Bắc Giang tiếp tục quy hoạch, phát triển hạ tầng các KCN; đầu tư xây dựng, củng cố các thiết chế văn hóa, y tế, trường học, nhất là nhà ở để đáp ứng nhu cầu, thu hút lao động đến làm việc tại Bắc Giang. Hội nghị xúc tiến bước đầu kết nối DN với nhà trường, xây dựng cơ sở thông tin để triển khai các hoạt động tiếp theo. Đây thực sự là chương trình ý nghĩa, giúp DN khai thác được nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời, tạo cơ hội việc làm ổn định, thu nhập tốt cho sinh viên ra trường.

Bá Đoàn