Cụ thể, đối với người lao động thuộc diện đang làm việc quy định tại Điều 4, Chương II Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh đã xác nhận cho 3.424 đơn vị, doanh nghiệp với 52.321 người lao động.
Đối với người lao động thuộc diện quay trở lại thị trường lao động quy định tại Điều 8, Chương III Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh cũng đã xác nhận cho 430 đơn vị, doanh nghiệp với 1.655 người lao động.
Như vậy, tổng số đơn vị, doanh nghiệp nộp hồ sơ hợp lệ và được Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh xác nhận là 3.854 đơn vị, doanh nghiệp với 53.976 người lao động.
Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh cũng lưu ý, đối với người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp các cơ quan, đơn vị sẽ nộp hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15/8/2022 và có thể nộp hồ sơ hằng tháng hoặc gộp 2 tháng hoặc 3 tháng. Còn đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động, thời gian nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội chậm nhất đến hết ngày 15/8/2022.
Về hình thức nộp hồ sơ, doanh nghiệp, đơn vị lập danh sách gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi quản lý thu bảo hiểm xã hội qua giao dịch điện tử hoặc Cổng Dịch vụ công của bảo hiểm xã hội Việt Nam, Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc gửi hồ sơ giấy qua dịch vụ bưu chính, đồng thời gửi file dữ liệu qua địa chỉ email hoặc zalo của chuyên quản thu quản lý đơn vị. Đơn vị chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực thông tin của người lao động trên mẫu biểu.
Trường hợp đơn vị thực hiện lập hồ sơ không đúng đối tượng theo quy định, chậm trễ hồ sơ làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động, đơn vị hoàn toàn chịu trách nhiệm.
Nguyễn Tùng
