Theo UBND TP.HCM, để thực hiện vừa cách ly, vừa sản xuất, doanh nghiệp phải ký bản cam kết đảm bảo thực hiện các biện pháp an toàn phòng, chống dịch Covid-19 và hoàn thành đánh giá nguy cơ lây nhiễm tại nơi làm việc. Kết quả đánh giá xếp loại phải thuộc nhóm rất ít nguy cơ hoặc nguy cơ lây nhiễm thấp. 

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần bảo đảm nơi ở tập trung hoặc dã chiến tại doanh nghiệp cho người lao động; vận chuyển người lao động từ nơi ở tập trung đến nơi làm việc đáp ứng các điều kiện phòng chống dịch.

Đặc biệt, tất cả người lao động phải có kết quả xét nghiệm âm tính với với SARS-CoV-2 trước khi được đưa đến nơi ở tập trung; không đi khỏi nơi ở và nơi làm việc trong suốt quá trình doanh nghiệp vừa cách ly, vừa sản xuất.

UBND TP.HCM cũng hướng dẫn về điều kiện, tiêu chuẩn nơi ở tập trung tại doanh nghiệp. Theo đó, một nơi ở tập trung bao gồm nơi lưu trú (như nhà trọ tập trung, ký túc xá, nhà nghỉ, trường học nhà thi đấu... chuyển đổi công năng) hoặc nơi ở dã chiến chỉ bố trí cho người lao động của một doanh nghiệp phải đáp ứng nhiều điều kiện cụ thể như: Được kiểm soát lối ra vào, thuận tiện cho việc đưa đón người lao động, có biển báo "Khu vực lưu trú tập trung - Không phận sự miễn vào"; có hệ thống camera giám sát tại cổng/lối ra vào, khu vực công cộng, kết nối với hệ thống thông tin cấp xã để phối hợp giám sát...

UBND TP giao Sở Y tế phối hợp với Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP, Ban quản lý khu công nghệ cao xem xét, kiểm tra điều kiện tổ chức nơi ở tập trung cho người lao động; hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn phòng, chống dịch Covid-19 theo quy định.

UBND TP Thủ Đức và các quận, huyện kiểm tra điều kiện tổ chức nơi ở tập trung cho người lao động; quản lý trật tự, an ninh, chính trị trên địa bàn.

Nguyễn Tùng - Hoàng Dương