Một trong các vấn đề nổi cộm được mang ra thảo luận tại hội nghị lần này là vấn đề nợ đọng BHXH của các doanh nghiệp. Theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh, tính đến 30/12/2017, toàn tỉnh BR-VT còn 950 đơn vị nợ BHXH từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền hơn 105 tỷ đồng. So với năm trước, số tiền bảo hiểm các doanh nghiệp còn nợ đọng tăng và số người lao động bị thiệt hại về bảo hiểm cũng tăng lên.

Vì vậy, năm 2017, Liên đoàn Lao động tỉnh BR-VT, đã  tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn, trong đó phát hiện, xử phạt hành chính 7 doanh nghiệp vi phạm, với số tiền 149,6 triệu đồng.

Ký kết Quy chế phối hợp về khởi kiện, giải quyết và thi hành các bản án, quyết định về tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể với các đơn vị: BHXH tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, Cục Thi hành án dân sự tỉnh.

Thực tế, thời gian qua Liên đoàn lao động tỉnh BR-VT cũng đã hướng dẫn, hỗ trợ và đại diện theo ủy quyền của 119 lao động khởi kiện Công ty Cổ phần Thép Quatron và Công ty TNHH Gạch men Mỹ Đức ra tòa vì nợ BHXH của họ. Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu đã đại diện theo ủy quyền của 69 lao động khởi kiện Công ty Cổ phần Thương Mại Vận tải Quang Hưng, Công ty TNHH Kwong Soon Offshore &Marine, Công ty TNHH Công Duy T & T nợ BHXH, nợ lương người lao động.

Bà Nguyễn Thị Yến, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy cho rằng: Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian tới cần tăng cường và đổi mới phương thức tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động. Quan tâm tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, vì đây là nhân tố quyết định đến chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn.

Bà Yến khẳng định nguồn kinh phí dành cho tập huấn và hoạt động phong trào không bị hạn chế nên cần được phát huy hiệu quả hơn nữa.

Thanh Huyền