Theo đó, mục tiêu kế hoạch đề ra phấn đấu 30% người cao tuổi có nhu cầu và khả năng lao động có việc làm; ít nhất 1.000 hộ gia đình có người cao tuổi có nhu cầu và đủ điều kiện được vay vốn khởi nghiệp, phát triển sản xuất, kinh doanh với lãi suất ưu đãi. Phấn đấu 40% số xã, phường, thị trấn có các loại hình câu lạc bộ văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao của người cao tuổi, thu hút ít nhất 50% người cao tuổi tham gia luyện tập thể dục, thể thao, ít nhất 10% người cao tuổi tham gia văn hóa, văn nghệ.
Cụ thể, phấn đấu 40% số xã, phường, thị trấn có câu lạc bộ liên thế hệ tự giúp nhau hoặc các mô hình câu lạc bộ khác chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi, thu hút ít nhất 40% người cao tuổi trên địa bàn tham gia. Phấn đấu 40% xã, phường, thị trấn có Quỹ chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi. 95% người cao tuổi có thẻ bảo hiểm y tế; ít nhất 90% người cao tuổi được chăm sóc sức khỏe ban đầu kịp thời, khám sức khỏe định kỳ, lập hồ sơ theo dõi sức khỏe; 100% người cao tuổi khi ốm đau, dịch bệnh được khám chữa bệnh và được hưởng sự chăm sóc của gia đình và cộng đồng...
Bên cạnh đó, triển khai đầy đủ, kịp thời có hiệu quả các chính sách liên quan đến người cao tuổi, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người cao tuổi ngày càng tốt hơn về vật chất lẫn tinh thần. Đặc biệt là người cao tuổi thuộc hộ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn.
Ngoài ra, UBND tỉnh giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan triển khai thực hiện kế hoạch công tác người cao tuổi năm 2022 trên địa bàn tỉnh đảm bảo thiết thực, hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế tại địa phương và công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.
PV
