Tại Công ty Ajinomoto Việt Nam, nhân sự luôn được xem là tài sản quý giá tạo nên sự phát triển bền vững và lớn mạnh của công ty. Bởi lý do đó, công ty luôn không ngừng cải thiện dinh dưỡng, sức khỏe thể chất lẫn tinh thần cho người lao động, bằng những hoạt động thiết thực.

Theo đó, từ năm 2023, Ajinomoto Việt Nam đã công bố mô hình triết lý mới, nhấn mạnh "Mục đích tồn tại" là "Góp phần mang đến sức khỏe, hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam, thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị".  

Ajinomoto Việt Nam đặt dinh dưỡng và sức khỏe của nhân viên là ưu tiên hàng đầu. Công ty đã triển khai nhiều hoạt động, sáng kiến góp phần nâng cao sức khỏe và hạnh phúc cho người lao động như: tăng cường kiến thức về dinh dưỡng, cung cấp bữa ăn lành mạnh và thông tin dinh dưỡng trong các bữa ăn, cung cấp công cụ và thiết bị tiện ích, để cải thiện sức khỏe, thể chất và tinh thần cho người lao động...

Bữa ăn lành mạnh là một trong những hoạt động quan trọng mà Ajinomoto Việt Nam đang thực hiện để cải thiện sức khỏe và tăng cường hạnh phúc cho nhân viên. Công ty hiện đang cung cấp các bữa trưa, bữa tối và ca đêm cho nhân viên tại các nhà máy sản xuất và bữa trưa cho nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh.

Theo Tổng giám đốc Công ty Ajinomoto Việt Nam, ông Tsutomu Nara: "Công ty cung cấp các bữa ăn lành mạnh tại nơi làm việc, với thực đơn đa dạng, bỏ dưỡng, để nhân viên rèn luyện thói quen ăn uống tốt cho sức khỏe. Thông tin dinh dưỡng của các bữa ăn cũng được trình chiếu qua màn hình LCD tại căn tin nhà máy, gồm năng lượng, chất bột đường, chất đạm, chất béo, lượng rau, trái cây, lượng muối trong từng món ăn và thực đơn. Ajinomoto Việt Nam phát triển và giới thiệu phần mềm dinh dưỡng và sức khỏe, nhằm giúp nhân viên theo dõi và chăm sóc dinh dưỡng, sức khỏe cho bản thân. Phần mềm giúp tư vấn về dinh dưỡng và bữa ăn dựa trên tình trạng sức khỏe của nhân viên, cũng như lập kế hoạch bữa ăn mỗi ngày".

Để tăng cường kiến thức về dinh dưỡng, công ty đã tổ chức các chương trình đào tạo, nhằm cung cấp cho nhân viên những kiến thức, thông tin cơ bản cần thiết về dinh dưỡng, kiến thức về axit amin, phòng tránh các bệnh lý phổ biến, thông qua bài giảng từ các chuyên gia dinh dưỡng hoặc các công cụ giáo dục về dinh dưỡng.

Đồng thời, nhằm nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên, từ tháng 5/2024, Ajinomoto Việt Nam chính thức triển khai hoạt động 5 phút tập thể dục tại nơi làm việc cho toàn thể nhân viên văn phòng, bộ phận sản xuất và nhân viên bán hàng. Hoạt động này giúp nhân viên cảm thấy tỉnh táo, giảm mệt mỏi, giảm buồn ngủ, duy trì trạng thái sảng khoái trong suốt quá trình làm việc và hỗ trợ phòng chống té ngã, giúp họ có được trạng thái tinh thần vui vẻ, sảng khoái, để bắt đầu công việc trong ngày.

Để thực hiện hoạt động này, Ajinomoto Việt Nam đã phối hợp với các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục thể chất, để thiết kế các bài tập phù hợp với từng nhóm công việc. Các bài tập tập trung vào khả năng vận động toàn thân.

Bên cạnh đó, tại Ajinomoto Việt Nam, người lao động nữ mang thai, nuôi con bú và có con nhỏ dưới 5 tuổi được hướng dẫn sử dụng phần mềm "Xây dựng thực đơn cân bằng dinh dưỡng dành cho phụ nữ mang thai, bà mẹ cho con bú và trẻ em từ 7 đến 60 tháng tuổi" - Đây là Chương trình dinh dưỡng bà mẹ và trẻ em, do Ajinomoto Việt Nam phối hợp Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em và Viện Dinh dưỡng quốc gia, Bộ Y tế triển khai, nhằm trang bị những kiến thức, kinh nghiệm cần thiết, để chăm sóc tốt cho bản thân và cho con nhỏ.  

Nguyễn Kiên